Wi-Fi

Osobnosť ako predmet sociálnej činnosti - potreby, záujmy, inštalácie. Sociálne vlastnosti osobnosti, sociálneho postavenia a sociálnej úlohy Každý v sociálnom systéme trvá niekoľko

Titov Evgeny Mikhailovich, Ho sa stretol 2-2

TEÓRIA OSOBNOSTI OSOBNOSTI

Hlavné ustanovenia tejto teórie boli formulované americkými sociológmi J. Stredným a R. Mintonom a tiež aktívne vyvinuté T. Parsons. Tu sú hlavné ustanovenia tejto teórie.

Teória osobnosti zohrávania úlohy opisuje svoje sociálne správanie 2 základných pojmov: "Sociálne postavenie" a "sociálna úloha".

Každá osoba v sociálnom systéme má niekoľko pozícií. Každá z týchto pozícií znamená určité práva a povinnosti sa nazývajú status. Osoba môže mať niekoľko stavu. Ale najčastejšie definuje svoju pozíciu v spoločnosti. Tento stav sa nazýva hlavný alebo integrálny. Často sa stáva, že hlavný stav je spôsobený jeho poštou (napríklad riaditeľ, profesor). Sociálne postavenie sa odráža oboje vo vonkajšom správaní a vzhľade (oblečenie, žargón) a vo vnútornej polohe (v inštaláciách, hodnotách, orientáciách).

Sociológovia sa vyznačujú predpísanými a získanými statami. Predpísané prostriedky, ktoré implikovali spoločnosť, bez ohľadu na úsilie a zásluhy jednotlivca. Je to spôsobené etnickým pôvodom, narodeným miestom, rodinou. Získaný (dosiahnutý) stav je určený snahou sám osoby (napríklad spisovateľ, génový tajomník). Prírodné a odborné stavy budú vyniknúť. Prírodný stav osobnosti zahŕňa významné a relatívne udržateľné ľudské charakteristiky (muži a ženy, detstvo, mládež). Profesionálne - úradník je základným stavom osobnosti, pre dospelého, najčastejšie, čo je základom integrálneho stavu. Zaznamenáva sociálnu, ekonomickú a výrobnú pozíciu (bankár, inžinier, právnik).

Jeden z prvých pokusov o systematizáciu rolí prevzal T.SAns. Veril, že každá úloha opísala 5 hlavných charakteristík:

Emocionálne - niektoré úlohy vyžadujú emocionálne obmedzenie, iné - vypúšťanie;

Metóda získavania - niektoré sú predpísané, iné sa dobývajú;

Stupnica - časť rolí formulovaných a prísne obmedzených, druhý je rozmazaný;

Normalizácia - činnosť v prísne stanovených pravidlách alebo svojvoľne;

Motivácia - pre osobné zisky pre všeobecné dobré.

Sociálna úloha by sa mala považovať za 2 aspekty:

Čakanie na úlohu

Výkonnosť rolí.

Medzi nimi nie je nikdy úplná náhoda. Každý z nich má veľký význam pri správaní osoby. Naše úlohy sú určené predovšetkým tým, že ostatní od nás očakávajú. Tieto očakávania sú spojené so stavom, ktorý má danú osobu.

V normálnej štruktúre sociálnej úlohy sa zvyčajne prideľujú 4 prvky:

Opis typu správania zodpovedajúcej tejto úlohe;

Predpis (požiadavky) spojené s týmto správaním;

Vyhodnotenie predpísanej úlohy;

Sankcie - sociálne dôsledky tohto opatrenia alebo v rámci požiadaviek sociálneho systému. Sociálne sankcie v prírode môžu byť morálne, implementované priamo sociálnou skupinou prostredníctvom svojho správania (opovrhnutia), alebo právne, politické, environmentálne.

Treba poznamenať, že každá úloha nie je čisté správanie. Hlavným záväzným prepojením medzi hraním rolí a rola je povaha jednotlivca. Tí. Správanie konkrétnej osoby sa nezmestí do čistej schémy.

Page 54 ZO 100

54. Sociálne postavenie. Systematizácia sociálnych rolí

Každá osoba v sociálnom systéme má niekoľko pozícií. Každá z týchto pozícií zahŕňajúcich určité práva a povinnosti sa nazýva status. Osoba môže mať niekoľko stavu. Ale najčastejšie definuje svoju pozíciu v spoločnosti. Tento stav sa nazýva hlavný alebo integrálny. Často sa stáva, že šéf alebo neoddeliteľná, stav je spôsobený jeho pozíciou (napríklad riaditeľ, profesor). Sociálne postavenie sa odráža oboje v externom správaní a vzhľade (oblečenie, žargón a iné známky sociálnej a profesionálnej príslušnosti) av vnútornej polohe (v zariadení, hodnotové orientácie, motivácie atď.).

Sociológovia sa vyznačujú predpísanými a získanými statami. Predpísaný - To znamená uloženú spoločnosť bez ohľadu na úsilie a zásluhy osoby. Je určený etnickým pôvodom, miestom narodenia, rodiny atď. Nadobudnutý (Dosiahnutý) Stav je určený snahou sám osoby (napr. Spisovateľ, vedca, riaditeľ atď.). Rozlišujú sa aj prírodné a profesionálne oficiálne stavy. Prirodzený Stav osobnosti zahŕňa základné a relatívne udržateľné ľudské charakteristiky (muži a ženy, detstvo, mládež, zrelosť, staroba, atď.). Profesionálne oficiálne - Toto je základný stav osobnosti, najčastejšie pre dospelých, ktorý je základom integrálneho stavu. Zaznamenáva sociálnu, ekonomickú a výrobu a údržbu (bankár, inžinier, právnik atď.).

Sociálny status Označuje konkrétne miesto, ktoré jednotlivec zaujíma v tomto sociálnom systéme. Kombinácia požiadaviek jednotlivcov tvorí obsah sociálnej úlohy. Sociálna úloha - Toto je súbor opatrení, ktoré osoba, ktorá zaberá tento stav v sociálnom systéme. Každý stav zvyčajne obsahuje rad rolí. Kombinácia rolí vyplývajúcich z tohto stavu sa nazýva hranie rolí.

Sociálna úloha sa rozpadá očakávania - Čo podľa "pravidiel hry" čaká na úlohu alebo inú, a ďalej správanie úloh - Skutočnosť, že osoba skutočne vykonáva v rámci svojej úlohy. Vždy, keď prijať jednu alebo inú úlohu, osobu viac či menej jasne jasne súvisiace práva a povinnosti spojené s ním, približne pozná systém a postupnosť činností a buduje jej správanie v súlade s očakávaniami druhých. Spoločnosť sleduje všetko, čo by bolo "ako by to malo". Na tento účel existuje celý systém sociálnej kontroly - od verejný názor Orgánom činným v trestnom konaní a zodpovedajúcemu systému sociálnych sankcií - od nedôvery, odsúdenia na násilné potlačenie.

Sociálne úlohy sa snažili systematizovať spoločnosti Tolkott Parsons. Veril, že každá úloha by mohla byť opísaná s použitím piatich hlavných charakteristík:

1. Emocionálny. Niektoré úlohy (napríklad lekárska sestra, lekár alebo polícia) vyžadujú emocionálne obmedzenie v situáciách, ktoré sú zvyčajne sprevádzané rýchlym prejavom pocitov (hovoríme o chorobe, utrpení, smrti). Od rodinných príslušníkov a priateľov sa očakáva, že budú menej vyhradené vyjadrením pocitov.

2. Spôsob potvrdenia. Niektoré úlohy sú spôsobené predpísaným stavom, napríklad dieťaťom, mladým mužom alebo dospelým občanom; Sú určené vekom osoby, ktorá koná. Ostatné úlohy sa dobyli; Keď hovoríme o profesom, na mysli takú úlohu, ktorú nie je automaticky dosiahnutá, ale v dôsledku úsilia o osobnosti.

3. Rozsah. Niektoré úlohy sú obmedzené na prísne určité aspekty interakcie ľudí. Napríklad úloha lekára a pacienta je obmedzená na otázky, ktoré priamo súvisia s zdravím pacienta. Medzi malým dieťaťom a jeho matkou alebo otcom vytvárajú širší vzťah; Každý rodičia sa obávajú mnohých strán života dieťaťa.

4. Formalizácia. Niektoré úlohy zahŕňajú interakciu s ľuďmi v súlade so zavedenou. pravidiel. Napríklad knihovník je povinný vydať knihy na určité obdobie a vyžadovať pokutu za každé oneskorené dni s tými, ktorí oneskorujú knihy. Pri vykonávaní iných rolí osobitný odvolací S tými, s ktorými ste mali osobný vzťah. Napríklad neočakávame, že brat alebo sestra nám zaplatí za službu, ktorú mu poskytli, aj keď by sme mohli vziať poplatok z neznámeho človeka.

5. MotiváciaViaceré úlohy sú spôsobené rôznymi motívmi. Očakávame, že povedzme, že podnikateľská osoba je absorbovaná svojimi vlastnými záujmami - jeho činy sú určené túžbou získať maximálny zisk. Predpokladá sa však, že kňaz pracuje hlavne kvôli verejnému blahu, a nie osobný zisk. Podľa Parsons, každá úloha zahŕňa určitú kombináciu týchto charakteristík.

Sociológovia sa vyznačujú predpísanými a získanými statami. Predpísané - to znamená uloženú spoločnosť bez ohľadu na úsilie a zásluhy osoby. Je určený etnickým pôvodom, miestom narodenia, rodiny atď. Stav získaný (dosiahnutý) je určený snahou sám sám (napríklad spisovateľ, vedec, riaditeľ atď.). Rozlišujú sa aj prírodné a profesionálne oficiálne stavy. Prírodný stav osobnosti zahŕňa významné a relatívne udržateľné ľudské charakteristiky (muži a ženy, detstvo, mládež, zrelosť, staroba, atď.). Profesionálny úradník je základným stavom osobnosti, najčastejšie pre dospelých, ktorý je základom integrálneho stavu. Zaznamenáva sociálnu, ekonomickú a výrobu a údržbu (bankár, inžinier, právnik atď.).

Sociálne postavenie označuje konkrétne miesto, ktoré jednotlivec zaujíma v tomto sociálnom systéme. Kombinácia požiadaviek jednotlivcov tvorí obsah sociálnej úlohy. Sociálna úloha je súborom opatrení, ktoré osoba, ktorá zaberá tento stav v sociálnom systéme. Každý stav zvyčajne obsahuje rad rolí. Kombinácia rolí vyplývajúcich z tohto stavu sa nazýva hranie rolí.

Sociálna úloha sa rozpadá do očakávania úloh - Čo podľa "pravidiel hry" čaká na úlohu alebo inú úlohu a na správanie sa na hranie rolí - skutočnosť, že osoba skutočne vykonáva v rámci svojej úlohy. Vždy, keď prijať jednu alebo inú úlohu, osobu viac či menej jasne jasne súvisiace práva a povinnosti spojené s ním, približne pozná systém a postupnosť činností a buduje jej správanie v súlade s očakávaniami druhých. Spoločnosť sleduje všetko, čo by bolo "ako by to malo". Na tento účel existuje celý systém sociálnej kontroly - od verejnej mienky na orgán presadzovania práva a príslušný systém sociálnych sankcií - od nedôvery, odsúdenie na násilné potlačenie.

Sociálne úlohy sa snažili systematizovať spoločnosti Tolkott Parsons. Veril, že každá úloha by mohla byť opísaná s použitím piatich hlavných charakteristík:

1. Emocionalita. Niektoré úlohy (napríklad lekárska sestra, lekár alebo polícia) vyžadujú emocionálne obmedzenie v situáciách, ktoré sú zvyčajne sprevádzané rýchlym prejavom pocitov (hovoríme o chorobe, utrpení, smrti). Od rodinných príslušníkov a priateľov sa očakáva, že budú menej vyhradené vyjadrením pocitov.

2. Spôsob získavania. Niektoré úlohy sú spôsobené predpísaným stavom, napríklad dieťaťom, mladým mužom alebo dospelým občanom; Sú určené vekom osoby, ktorá koná. Ostatné úlohy sa dobyli; Keď hovoríme o profesom, na mysli takú úlohu, ktorú nie je automaticky dosiahnutá, ale v dôsledku úsilia o osobnosti.

3. Stupnica. Niektoré úlohy sú obmedzené na prísne určité aspekty interakcie ľudí. Napríklad úloha lekára a pacienta je obmedzená na otázky, ktoré priamo súvisia s zdravím pacienta. Medzi malým dieťaťom a jeho matkou alebo otcom vytvárajú širší vzťah; Každý rodičia sa obávajú mnohých strán života dieťaťa.

4. Formalizácia. Niektoré úlohy zahŕňajú interakciu s ľuďmi v súlade so zavedenou. pravidiel. Napríklad knihovník je povinný vydať knihy na určité obdobie a vyžadovať pokutu za každé oneskorené dni s tými, ktorí oneskorujú knihy. Pri výkone iných rolí, špeciálne odvolanie na tých, s ktorými ste mali osobný vzťah. Napríklad neočakávame, že brat alebo sestra nám zaplatí za službu, ktorú mu poskytli, aj keď by sme mohli vziať poplatok z neznámeho človeka.

5. Motivácia, rôzne úlohy sú spôsobené rôznymi motívmi. Očakávame, že povedzme, že podnikateľská osoba je absorbovaná svojimi vlastnými záujmami - jeho činy sú určené túžbou získať maximálny zisk. Predpokladá sa však, že kňaz pracuje hlavne kvôli verejnému blahu, a nie osobný zisk. Podľa Parsons, každá úloha zahŕňa určitú kombináciu týchto charakteristík.

Významné miesto v sociológii identity zaberá teóriu osobnosti zohrávania úlohy. Hlavné ustanovenia tejto teórie boli formulované americkými sociológmi J. Stredným a R. Mintonom, aktívne sa vyvíjali R. Merton a T. Parsons, ako aj Západný Nemecký sociológ R. Duddorf. Aké sú hlavné ustanovenia tejto teórie? Teória osobnosti zohrávania úlohy opisuje svoje sociálne správanie dvoma základnými pojmami: "Sociálne postavenie" a "sociálna úloha".

Sociálne postavenie sa odráža oboje v externom správaní a vzhľade (oblečenie, žargón a iné známky sociálnej a profesionálnej príslušnosti) av vnútornej polohe (v zariadení, hodnotové orientácie, motivácie atď.).

Sociológovia sa rozlišujú predpísané a získané stavy. Predpísaný - tento prostriedok uložil spoločnosť, bez ohľadu na úsilie a zásluhy osoby. Ukazuje sa osobou z narodenia a je určená etnickým pôvodom, miestom narodenia, rodiny.

Nadobudnutý (dosiahnuteľný) stav Určené snahou sám sám (napríklad spisovateľ, generálny tajomník, riaditeľ) - dosiahnutý kvôli úrovni vzdelávania, profesionálne úspechy.

Tiež pridelené prírodné a odborné stavy.

Prirodzený stav Osoby zahŕňajú významné a relatívne udržateľné ľudské charakteristiky (muži a ženy, detstvo, mládež, zrelosť, staroba).

Profesionálne oficiálne - Toto je základný stav osobnosti, pre dospelého, najčastejšie, čo je základom integrálneho stavu. Zaznamenáva sociálnu, ekonomickú a výrobu a údržbu (bankár, inžinier, právnik).

Sociálne postavenie označuje konkrétne miesto, ktoré jednotlivec zaujíma v tomto sociálnom systéme.

Sociológovia považujú najmä status ako fenomén s dvoma rozmermi: horizontálne a vertikálne. Pod horizontálne opatrenie Rozumie sa systémom sociálnych kontaktov a výmeny, a to reálne aj jednoduché, ktoré tvoria medzi nosičom statusu a inými jedincami na rovnakej úrovni sociálneho schodiska.

Vertikálne meranie Formuláre Kontakty a výmeny medzi nosičom statusu a jednotlivcami umiestnenými na vyšších a nižších úrovniach.

Kombinácia požiadaviek uložených jednotlivca tvorí obsah sociálnej úlohy.

Sociálna úloha - Toto je súbor opatrení, ktoré osoba, ktorá zaberá tento stav v sociálnom systéme. Každý stav zvyčajne obsahuje rad rolí. Kombinácia rolí vyplývajúcich z tohto stavu sa nazýva hranie rolí.

Jedným z prvých pokusov o systematizáciu rolí bol T. Parsons. Veril, že každá úloha je opísaná 5 hlavných charakteristík:

· Emocionálne - samotné role vyžadujú emocionálne obmedzenie, iné - freeness;

· Metóda získania - niektoré sú predpísané, ostatné sa dobyli;

· Stupnica - časť rolí formulovaných a prísne obmedzených, druhá je rozmazaná;

· Formalizácia - opatrenia v prísne stanovených pravidlách alebo svojvoľne;

· Motivácia - pre osobné zisky, za spoločný prospech. Akákoľvek úloha je charakterizovaná nejakým množstvom týchto piatich vlastností.

Sociálna úloha by sa mala zvážiť v dvoch aspektoch: čakanie úlohy a hranie rolí. Naše úlohy sú určené, v prvom rade, skutočnosť, že ostatné od nás očakávajú. Tieto očakávania sú spojené so stavom, ktorý má danú osobu. Požiadavky na hranie rolí (predpisy, ustanovenia a očakávania príslušného správania) sú zakotvené v špecifických sociálnych normách zoskupených okolo sociálneho postavenia.

V regulačnej štruktúre sociálnej úlohy sa zvyčajne pridelí 4 prvky: \\ t

1) opis typu správania zodpovedajúcej tejto úlohe;

2) predpisy (požiadavky) spojené s týmto správaním;

3) posúdenie vykonania predpísanej úlohy;

4) Sankcion - sociálne dôsledky konkrétnej akcie v rámci požiadaviek sociálneho systému.

Sociálne sankcie v prírode môžu byť morálne, právne, politické, environmentálne, implementované prostredníctvom činností osobitných sociálnych inštitúcií. Význam sociálnych sankcií je vyvolať osobu na určitý typ správania. Sú jedným z najdôležitejších prvkov sociálnej regulácie.

Treba poznamenať, že každá úloha nie je čisté správanie. Hlavným záväzným prepojením medzi hraním rolí a správaním rolí je povaha jednotlivca. To znamená, že správanie konkrétnej osoby sa nezhoduje do čistej schémy. Je to produkt jedinečnej, inherentnej metódy interpretácie a interpretácie rolí.

Sociálna úloha je ovplyvnená niekoľkými faktormi:

· Biopsychologické schopnosti osoby - inhibujú alebo prispievajú k realizácii úlohy

· Komplex spôsobov ľudského správania, ktorý od neho očakáva

· Úloha osoby v skupine, sociálna kontrola v skupine

· Štruktúra skupiny, jej súdržnosť, stupeň identifikácie jednotlivca s touto skupinou

Každá osoba v sociálnom systéme má niekoľko pozícií. Každá z týchto pozícií znamená určité práva a povinnosti, sa nazýva postavenie.

Osoba môže mať niekoľko stavu. Ale najčastejšie definuje svoju pozíciu v spoločnosti. Tento stav sa volá hlavná vecalebo integrálne.Často sa stáva, že šéf alebo neoddeliteľná, stav je spôsobený jeho pozíciou (napríklad riaditeľ, profesor). Sociálne postavenie sa odráža oboje v externom správaní a vzhľade (oblečenie, žargón a iné známky sociálnej a profesionálnej príslušnosti) av vnútornej polohe (v zariadení, hodnotové orientácie, motivácie atď.). Sociológovia sa vyznačujú predpísanými a získanými statami. Predpísaný- To znamená, že spoločnosť uložila spoločnosť, bez ohľadu na úsilie a zásluhy osoby. Je určený etnickým pôvodom, miestom narodenia, rodiny atď. Získané (dosiahnuté) Stav je určený snahou sám osoby (napríklad spisovateľ, generálny tajomník, riaditeľ atď.). Rozlišujú sa aj prírodné a profesionálne oficiálne stavy. Prírodný stav osobnosti zahŕňa významné a relatívne udržateľné ľudské charakteristiky (muži a ženy, detstvo, mládež, zrelosť, staroba, atď.). Profesionálne oficiálne- Toto je základný stav osobnosti, pre dospelého, najčastejšie, čo je základom integrálneho stavu. Zaznamenáva sociálnu, ekonomickú a výrobu a údržbu (bankár, inžinier, právnik atď.).

Sociálne postavenie označuje konkrétne miesto, ktoré jednotlivec zaujíma v tomto sociálnom systéme. Kombinácia požiadaviek uložených jednotlivca tvorí obsah sociálnej úlohy. Sociálna úloha- Toto je súbor opatrení, ktoré osoba musí plniť tento štatút v sociálnom systéme. Každý stav zvyčajne obsahuje rad rolí. Kombinácia rolí vyplývajúcich z tohto stavu sa nazýva hranie rolí. Kvalitatívne rozlišuje marxistická sociológia v stititizeda konvencia(po dohode). Prvá vedú, pretože vznikajú zo sociálnej štruktúry spoločnosti, a druhá vznikajú relatívne svojvoľne v skupinových interakciách a navrhuje subjektívnu farbu.

Sociálne stavy sú jednoznačné. Kedy toto je reč o ich hodnosti, aplikovaný koncept "Sociálna prestige". Toto je porovnávacie hodnotenie spoločnosti sociálneho významu rôznych sociálne skupinyinštitúcie a organizácie.

Prestige je stavová hierarchia, zakotvená v kultúre, vo verejnej mienke a zdieľanej spoločnosťou.

Jedným z prvých pokusov o systematizáciu rolí bol T. Parsons. Veril, že akákoľvek úloha opísaná v piatich hlavných charakteristík: 1) emocionálne - samotné roly vyžadujú emocionálne obmedzenie, iné zlikvidovanie; 2) Spôsob získania - niektoré sú predpísané, ostatné sa dobyli; 3) Stupnica - časť rolí formulovaných a striktne obmedzených, druhá je rozmazaná; 4) Formalizácia - činnosť v prísne stanovených pravidlách alebo svojvoľne; 5) Motivácia - pre osobné zisky, pre všeobecné dobré, atď Akákoľvek úloha je charakterizovaná nejakým množstvom týchto piatich vlastností.

Sociálna úloha -ide o model správania, ktorý objektívne požiadal sociálne postavenie jednotlivca v systéme sociálnych a interpersonálnych vzťahov. Sociálna úloha sa rozpadá očakávania- Čo podľa "pravidiel hry" čaká na úlohu alebo iné, a ďalej role správanie -skutočnosť, že osoba skutočne vykonáva v rámci svojej úlohy. Vždy, keď prijať jednu alebo inú úlohu, osobu viac či menej jasne jasne súvisiace práva a povinnosti spojené s ním, približne pozná systém a postupnosť činností a buduje jej správanie v súlade s očakávaniami druhých. Spoločnosť sleduje všetko, čo sa má urobiť "ako by to malo". Na tento účel existuje celý systém sociálnej kontroly - od verejnej mienky na agentúry presadzovania práva - a systém sociálnych sankcií zodpovedajúcich IT - od nedôvery, odsúdenia na násilné potlačenie.

Hranice správania rolí sú dosť ťažké, pretože miešanie rôznych funkcií alebo nedostatočných vykonávanie môže viesť k porušeniu rovnováhy celého sociálneho systému. Tieto hranice však nie sú absolútne: úloha sa stanovuje všeobecná orientácia a účel akcií a štýl ich implementácie je faktorová premenná. Úloha riaditeľa firmy napríklad zahŕňa implementáciu funkcie manuálu, kontroly a nemôže byť zmiešaná s funkciou podania alebo ju nahradiť. Riadenie však možno vykonávať rôznymi metódami: autoritársky, demokratický, odosielatelia av tomto ohľade úloha riaditeľa spoločnosti neukladá žiadne obmedzenia.

Tá istá osoba vykonáva mnohé úlohy, ktoré sa môžu navzájom odporučiť, nie súradinovať medzi sebou, čo vedie k vzniku konfliktu úloh.

Okrem rolí, ktoré nesú priame sociálne zaťaženie, ktoré majú význam a význam pre sociálny systém ako celok, existujú aj osobné vzťahy ľudí, v ktorých človek tiež zaberá určité miesto av súlade s ním vykonáva niektoré funkcie. Táto vrstva vzťahov je určená koncepciou "interpersonálnej úlohy". Rovnako ako sociálne úlohy, interpersonálne role môžu byť tiež odlišné a dokonca úplne oproti rôznym malým skupinám. Často je osoba nútená brať do úvahy vo svojom správaní tejto rôznorodej palety očakávaní, orientovaná nie je, ale okamžite do niekoľkých skupín.

Úloha možno chápať tak objektívne, z hľadiska jeho sociálneho významu, a subjektívne, refraartujúceho v vedomí jednotlivca a vlastným spôsobom ich interpretovať.